Horus Identity Management (Horus ID.m)

W każdej organizacji zatrudniającej wielu pracowników niezwykle istotne jest zapewnienie dostępu do narzędzi i informacji, które są niezbędne do prawidłowego wykonywania zleconych zadań. Jednocześnie konieczna jest kontrola dostępu do danych, usług czy innych wrażliwych zasobów organizacji.

Horus ID.m to aplikacja wspierająca zarządzanie tożsamością i uprawnieniami użytkowników w systemach zewnętrznych. System udostępnia użytkownikom możliwość wnioskowania o uprawnienia w dowolnej ilości aplikacji, obsługuje procesy zmiany stanowiska i miejsca w strukturze organizacyjnej, blokowanie i odblokowywanie uprawnień, jak również procesy zatrudniania, definiowania zastępstw oraz odejść pracowników. Rozwiązanie zastosowane podczas tworzenia systemu Horus Im pozwala na dostosowanie produktu do potrzeb organizacji.

Funkcje systemu

• Przechowywanie informacji o użytkownikach
• Historia aktywności użytkownika
• Zarządzanie uprawnieniami użytkowników
• Kontrola poprawności ścieżek akceptacji
• Wsparcie osób decyzyjnych w procesach przyznawania uprawnień
• Zarządzanie strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa

Korzyści z używania systemu Horus ID.m

Decyzja o wdrożeniu Horus ID.m przynosi organizacji wymierne korzyści, ponieważ system:

• Wspomaga bezpieczeństwo informacji w organizacji, kontroluje dostęp do informacji
• Czuwa nad aktualnością uprawnień pracowników
• Wspiera i ułatwia pracę osób decyzyjnych, komórek bezpieczeństwa i administratorów aplikacji
• Wspiera ciągłość pracy użytkowników i dostęp do systemów zgodny z zasadą least privilege
• Nadzoruje prawidłową ścieżkę akceptacji
• Minimalizuje udział dostawcy w pracy systemu po wdrożeniu
• Integruje się z innymi produktami firmy Horus (CRM, LEAD.m, Workflow)

Zalety systemu Horus ID.m

Aplikacja Horus ID.m zapewnia:

• Przejrzysty i intuicyjny interfejs
• Jedno narzędzie do zarządzania uprawnieniami w wielu systemach
• Powiadomienia mailowe/sms
• Przejrzystość raportowania
• Obsługa procesów zatrudniania, zastępstw, odejść i migracji pracowników
• Przechowywanie pełnej informacji na temat uprawnień wszystkich pracowników
• Dostosowanie do potrzeb zamawiającego

Wdrożenie

Podczas wdrożenia Horus ID.m konieczne jest przeprowadzenie audytu wewnętrznego, który pozwala:

• Zbudować wiedzę nt. aplikacji i typów uprawnień w organizacji
• Zbudować wiedzę nt. użytkowników, którzy korzystają z wdrożonych rozwiązań,
• Zdefiniować wymagane poziomy dostępu, (np. administracyjne, robocze, kierownicze),
• Określić wymagania dostępu do systemów na poziomie konkretnych stanowisk itp.

System

System, od momentu instalacji, zapewnia aktualność uprawnień i definitywnie usprawnia zarządzanie uprawnieniami pracowników, wspierając obsługę wielu poziomów akceptacji i automatyzacji realizacji uprawnień.

Horus ID.m istotnie usprawnia pracę przełożonych, właścicieli systemów, komórek bezpieczeństwa danych i administratorów aplikacji.

System synchronizuje dane dot. aplikacji zewnętrznych i uprawnień użytkowników, dzięki czemu pozwala sprawnie zarządzać pulą uprawnień w systemach wykorzystywanych w organizacji, zapewnia również pełną kontrolę dostępu użytkowników do aplikacji zewnętrznych (wraz z danymi historycznymi).